IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
Durante la identificación de peligros, los equipos inspeccionan el espacio de trabajo y los procesos con el objetivo de identificar riesgos potenciales para la salud y la seguridad humanas. Los tipos de peligros que los equipos pueden identificar varían de una organización a otra, pero es crucial asegurarse de que el equipo detecte todas y cada una de las amenazas potenciales a la seguridad de sus trabajadores.
Por otro lado, una evaluación de riesgos es el siguiente paso después de la identificación de peligros. Este es el proceso de evaluar los riesgos y peligros encontrados durante el proceso de identificación y determinar su gravedad, probabilidad y otros factores. De esa manera, el equipo puede crear un plan integral y eficaz para proteger a los trabajadores y crear un mejor ambiente de trabajo.
Por ejemplo; en la figura vemos un acto no seguro (la persona realiza una acción): un colaborador subiéndose encima de su silla para colocar unos libros. Y una condición no segura (cualquier medio físico no apto para su uso): Un colaborador está caminando por un lugar en desorden (Nótese que en simultáneo no puede ver por donde camina ya que el objeto que carga le impide la visibilidad: acto no seguro).
QUE ES EL RIESGO?
El riesgo es la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado y la severidad de las lesiones o daños que se materializarían el producirse un contacto con el peligro. Teniendo de ejemplo la imagen anterior: Existe la Probabilidad de caída a desnivel que incapacita al trabajador (para determinar si las lesiones son temporales o permanentes dependerá de un mayor análisis).
DIFERENCIA ENTRE RIESGOS Y PELIGRO?
IMPORTANCIA DE IDENTIFICAR ENTRE UN PELIGRO Y RIESGO ?
Al identificar los peligros y los riesgos potenciales en el ambiente de trabajo, se pueden implementar medidas de control para minimizar los riesgos y prevenir lesiones y enfermedades. Además, la identificación de peligros y la gestión de riesgos también pueden ayudar a aumentar la eficiencia y la productividad en el trabajo.




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